I giovani con un percorso di studi brillante saranno agevolati nel loro ingresso nel mondo del lavoro grazie alle misure della nuova legge di Bilancio.
Ancora in attesa in essere approvata, la legge prevede che il datore di lavoro sia esonerato dal pagamento di contributi previdenziali, fatta eccezione per i premi e i contributi INAIL, per un periodo massimo di 12 mesi partendo dalla data di assunzione, nel limite di 8000 euro per ogni assunzione di:
– giovani in possesso della laurea magistrale, ottenuta dal 1° gennaio 2018 al 30 giugno 2019 con una votazione pari a 110 e lode entro la durata legale del corso di studi, prima del compimento del trentesimo anno di età, in università statali e non statali legalmente riconosciute, italiane o estere se riconosciute equipollenti in base alla legislazione vigente in materia, ad eccezione delle Università telematiche;
– giovani in possesso di un dottorato di ricerca, ottenuto dal 1° gennaio 2018 al 30 giugno 2019, prima del compimento del trentaquattresimo anno di età, in università statali e non statali legalmente riconosciute italiane, ad eccezione delle Università telematiche.
Durante l’audizione alla camera dei deputati, a proposito di questa misura, il Ministro Bussetti ha sottolineato l’impegno da parte del Governo nel premiare gli studenti meritevoli. Ecco quanto ha dichiarato: “Il Governo premia i giovani migliori, i laureati in corso con 110 e lode e i dottori di ricerca, facilitandone l’ingresso nel mondo del lavoro”.
Secondo il Ministro infatti le imprese sono incoraggiate “ad assumere questi giovani, oppure a trasformarne il rapporto di lavoro a tempo pieno, se già assunti a tempo parziale, grazie all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura massima di 8.000 euro per ciascun assunto nel primo anno di lavoro. Si dà così un’importante occasione, ai giovani di talento, per inserirsi nel mercato del lavoro e per contribuire al miglioramento della realtà produttiva del paese”.
